нонпрофит и Open
Nov. 21st, 2023 05:22 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
arbeka((Я совершенно не в теме.
Но.
Живем мы все при капитализмусе.
А это означает, что там, где крутятся очень серьезные бабки,
идеализм невозможен в принципе.
Только вспышкой, только на неделю.
Сходное.
Википедия бесплатна.
Но, на нее регулярно собирают пожертвования.
А с другой стороны, в ней идет серьезная идеологическая войнушка.
Которая, при желании, и на статью потянуть может.))
.............
avva21 ноября 2023, 17:29
о совете директоров openai
Я помню, как не раз и не два читал о том, что компания OpenAI совершенно сознательно была создана как нонпрофит, который по своему уставу заботится не о приумножении прибыли, а о пользе от AGI (универсального искусственного интеллекта) для всего человечества. Специально для этого отдельно сформирована коммерческая компания, которой полностью управляет нонпрофит, и все инвестиции вкладывались только в эту коммерческую компанию, и всех инвесторов специально предупреждали, что нет никакой гарантии, что они когда-то увидят прибыль, и что решения о том, что будет делать компания, будут приниматься нонпрофитом из соображений пользы человечеству.
И вот на этих выходных прошла первая проверка строгости этого принципа, и она полностью провалилась. Совет директоров решил уволить CEO Сэма Альтмана, и повсюду в прессе, а также в реакции самих работников OpenAI, негодование этим решением проходит в основном по линии того, как это отрицательно влияет на 80 миллиардов долларов капитализации коммерческой компании. Через 48 часов после этого решения подавляющее большинство работников OpenAI подписали открытое письмо о том, что если совет не уйдет целиком в отставку и не откатит решение обратно, они намереваются вслед за Сэмом уйти работать в Майкрософт, и заниматься там тем же самым. Причем технически, как я понимаю, благодаря условиям соглашения между OpenAI и Майкрософтом у них есть все условия для этого (соглашение включает доступ для Майкрософта к внутренностям моделей OpenAI).
Как и весь интернет, я понятия не имею, почему совет директоров принял это решение, и особенно - почему они не дают хоть какое-то объяснение. И я понимаю разочарование работников компании, которые верят в своего очень эффективного и харизматичного CEO. И я вполне допускаю, что решение было ошибочным, хотя в конечном счете просто не знаю, что о нем думать (кроме того, что банальные "коммерческие" объяснения на тему конфликтов интересов кажутся мне надуманными). Но я пытаюсь подчеркнуть, что мне тут кажется особенно важным и неприятным (хоть и предсказуемым). Все слова о независимости от коммерческих соображений оказались на поверку только словами. Более того, OpenAI была создана - в том числе Альтманом! - специально и сознательно с целью того, чтобы самые лучшие и продвинутые AI-модели не оказались в руках тех-гигантов типа Майкрософта, чтобы решения по их развитию и доступу к ним принимали люди, думающие об этической стороне, о безопасности, и о будущем человечества.
Вне зависимости от того, что вы лично думаете о такой мотивации и таких намерениях, эти намерения лежали в основе OpenAI и из них выросла ее корпоративная структура. Все 770 работников компании, приходя в нее, знали об этом и сознательно шли работать именно в такое место. И сейчас 700 из них заявляют о готовности уйти в Майкрософт, т.е. полностью отвергнуть те принципы, на которых создавалась компания - из-за того, что уволили директора, который им нравится, или - как уж тут это не упомянуть - лишили их потенциального дохода в миллионы долларов (запланированная на ближайшее будущее продажа акций сотрудников на ограниченном рынке, исходя из огромной оценки в 87 миллиардов).
Полгода назад я писал о том, что никакие завещания не гарантируют, вообще говоря, возможности протянуть щупальца в будущее, и добиться того, чтобы после вашей смерти с вашими деньгами поступили так, как вам хочется.
Но тут у нас есть пример, что протянуть щупальца в будущее даже на 8 лет не удается компании, которая создавалась с идеалистическими намерениями и попыталась гарантировать их выполнение с помощью специальной структуры управления. При том, что все основатели живы, и формально даже все получилось (Альтман уволен, совет директоров по крайней мере сейчас еще не сдался и не уволился, передумал один из четверых - Илья Суцкевер; хотя что будет сегодня-завтра, никто не знает). Но если все ключевые работники уйдут в Майкрософт, то никакого OpenAI не будет.
В общем, кажется, не работает эта модель. Увы.
Но.
Живем мы все при капитализмусе.
А это означает, что там, где крутятся очень серьезные бабки,
идеализм невозможен в принципе.
Только вспышкой, только на неделю.
Сходное.
Википедия бесплатна.
Но, на нее регулярно собирают пожертвования.
А с другой стороны, в ней идет серьезная идеологическая войнушка.
Которая, при желании, и на статью потянуть может.))
.............
avva21 ноября 2023, 17:29
о совете директоров openai
Я помню, как не раз и не два читал о том, что компания OpenAI совершенно сознательно была создана как нонпрофит, который по своему уставу заботится не о приумножении прибыли, а о пользе от AGI (универсального искусственного интеллекта) для всего человечества. Специально для этого отдельно сформирована коммерческая компания, которой полностью управляет нонпрофит, и все инвестиции вкладывались только в эту коммерческую компанию, и всех инвесторов специально предупреждали, что нет никакой гарантии, что они когда-то увидят прибыль, и что решения о том, что будет делать компания, будут приниматься нонпрофитом из соображений пользы человечеству.
И вот на этих выходных прошла первая проверка строгости этого принципа, и она полностью провалилась. Совет директоров решил уволить CEO Сэма Альтмана, и повсюду в прессе, а также в реакции самих работников OpenAI, негодование этим решением проходит в основном по линии того, как это отрицательно влияет на 80 миллиардов долларов капитализации коммерческой компании. Через 48 часов после этого решения подавляющее большинство работников OpenAI подписали открытое письмо о том, что если совет не уйдет целиком в отставку и не откатит решение обратно, они намереваются вслед за Сэмом уйти работать в Майкрософт, и заниматься там тем же самым. Причем технически, как я понимаю, благодаря условиям соглашения между OpenAI и Майкрософтом у них есть все условия для этого (соглашение включает доступ для Майкрософта к внутренностям моделей OpenAI).
Как и весь интернет, я понятия не имею, почему совет директоров принял это решение, и особенно - почему они не дают хоть какое-то объяснение. И я понимаю разочарование работников компании, которые верят в своего очень эффективного и харизматичного CEO. И я вполне допускаю, что решение было ошибочным, хотя в конечном счете просто не знаю, что о нем думать (кроме того, что банальные "коммерческие" объяснения на тему конфликтов интересов кажутся мне надуманными). Но я пытаюсь подчеркнуть, что мне тут кажется особенно важным и неприятным (хоть и предсказуемым). Все слова о независимости от коммерческих соображений оказались на поверку только словами. Более того, OpenAI была создана - в том числе Альтманом! - специально и сознательно с целью того, чтобы самые лучшие и продвинутые AI-модели не оказались в руках тех-гигантов типа Майкрософта, чтобы решения по их развитию и доступу к ним принимали люди, думающие об этической стороне, о безопасности, и о будущем человечества.
Вне зависимости от того, что вы лично думаете о такой мотивации и таких намерениях, эти намерения лежали в основе OpenAI и из них выросла ее корпоративная структура. Все 770 работников компании, приходя в нее, знали об этом и сознательно шли работать именно в такое место. И сейчас 700 из них заявляют о готовности уйти в Майкрософт, т.е. полностью отвергнуть те принципы, на которых создавалась компания - из-за того, что уволили директора, который им нравится, или - как уж тут это не упомянуть - лишили их потенциального дохода в миллионы долларов (запланированная на ближайшее будущее продажа акций сотрудников на ограниченном рынке, исходя из огромной оценки в 87 миллиардов).
Полгода назад я писал о том, что никакие завещания не гарантируют, вообще говоря, возможности протянуть щупальца в будущее, и добиться того, чтобы после вашей смерти с вашими деньгами поступили так, как вам хочется.
Но тут у нас есть пример, что протянуть щупальца в будущее даже на 8 лет не удается компании, которая создавалась с идеалистическими намерениями и попыталась гарантировать их выполнение с помощью специальной структуры управления. При том, что все основатели живы, и формально даже все получилось (Альтман уволен, совет директоров по крайней мере сейчас еще не сдался и не уволился, передумал один из четверых - Илья Суцкевер; хотя что будет сегодня-завтра, никто не знает). Но если все ключевые работники уйдут в Майкрософт, то никакого OpenAI не будет.
В общем, кажется, не работает эта модель. Увы.
