(из ленты)
"Когда говорят про "гениального оператора", что имеют в виду?"
.................
((Кино - очень субъективно. Одно может нравиться миллионам (зависает вопрос насчет миллиардов).
От другого - тащатся пару сотен (извращенцев).
Фильм, снятый на условной Шри-Ланке вряд ли придется по вкусу жителям Эстонии.
.............
Если поднатужиться, кино может сделать один человек.
Но, обычно, эту ношу тянет пара десятков специалистов.
В виду изрядной субъективности, тащиться могут от разного.
От "атмосферы", муз. сопровождения, игры актеров или работы оператора.
Иногда, упоминают "гениальный монтаж".
...........
Режиссер может держать в руках весь процесс.
Но чем лучше работают его сотрудники, тем меньше необходимости их контролировать.
Если нет конфликта интересов.
А еще, одеяло внимания могут перетягивать на себя самые неожиданные профи,
например, каскадеры или спецы по спецэффектам.
................
На поверхности, можно заметить примерно такую рябь.
Фильму нужен успех. Его хотят те, кто вложил в него внезапно появившиеся баксы,
те, у кого созрели идеи, и те, без кого этот фильм сделать невозможно.
Успешная лента - это гонорарий сегодня и перспективы на новый контракт.
Но. Может быть "прокатный успех" и разгром неподкупленных критиков.
"Успешный" фильм может пользоваться успехом пару месяцев.
А "унылый артхауз" притягивать поклонников 50 лет спустя.
Киноделы мечутся между синицей в руке и стаей журавлей.))
"Когда говорят про "гениального оператора", что имеют в виду?"
.................
((Кино - очень субъективно. Одно может нравиться миллионам (зависает вопрос насчет миллиардов).
От другого - тащатся пару сотен (извращенцев).
Фильм, снятый на условной Шри-Ланке вряд ли придется по вкусу жителям Эстонии.
.............
Если поднатужиться, кино может сделать один человек.
Но, обычно, эту ношу тянет пара десятков специалистов.
В виду изрядной субъективности, тащиться могут от разного.
От "атмосферы", муз. сопровождения, игры актеров или работы оператора.
Иногда, упоминают "гениальный монтаж".
...........
Режиссер может держать в руках весь процесс.
Но чем лучше работают его сотрудники, тем меньше необходимости их контролировать.
Если нет конфликта интересов.
А еще, одеяло внимания могут перетягивать на себя самые неожиданные профи,
например, каскадеры или спецы по спецэффектам.
................
На поверхности, можно заметить примерно такую рябь.
Фильму нужен успех. Его хотят те, кто вложил в него внезапно появившиеся баксы,
те, у кого созрели идеи, и те, без кого этот фильм сделать невозможно.
Успешная лента - это гонорарий сегодня и перспективы на новый контракт.
Но. Может быть "прокатный успех" и разгром неподкупленных критиков.
"Успешный" фильм может пользоваться успехом пару месяцев.
А "унылый артхауз" притягивать поклонников 50 лет спустя.
Киноделы мечутся между синицей в руке и стаей журавлей.))