Жить надо лучше
Jan. 14th, 2026 07:39 am((Попробовал применить это мнение для СССР 1970-80хх, и что-то не выходит.))
................
snake_d_ha13 января 2026, 20:26
Поправка на инфляцию
Немного практической экономики.
Любой заключаемый равноправный договор сроком больше чем на год заключается с учетом инфляции автоматически.
Представьте, что например в конце 2023-го года вы подрядились в конторе "Три топора" работать бизнес-аналитиком за 1000 долларов США в месяц.
Прошло два года.
( Read more... )
Цены в долларах поднялись на 5,6%, как говорит бюро статистики США.
Это означает в частности, что "ТТ" теперь выставляет рейт клиентам на 5,6% больше - и ей выставляют больше все субподрядчики.
Казалось, бы, на 5,6% выросла и их прибыль, и все справедливо?
Но нет!
Вам-то платят по-прежнему 1000!
То есть вы на этот процент стали беднее, потому что все ваши затраты на 5,6% увеличились, а ваш наниматель - немного богаче.
Мелочь, но как говорится приятно, курочка по зернышку. :)
А ведь кое-где ставки не пересматривают десятилетиями.
Например, если зарплата фиксирована и не изменялась 10 лет, она уменьшилась на 36,7%.
И нет, вы не должны за эту добавку работать больше или лучше.
Это не доплата и не повышение.
Это просто компенсация инфляции.
Есть в любом договоре.
Кроме трудовых.
................
snake_d_ha13 января 2026, 20:26
Поправка на инфляцию
Немного практической экономики.
Любой заключаемый равноправный договор сроком больше чем на год заключается с учетом инфляции автоматически.
Представьте, что например в конце 2023-го года вы подрядились в конторе "Три топора" работать бизнес-аналитиком за 1000 долларов США в месяц.
Прошло два года.
( Read more... )
Цены в долларах поднялись на 5,6%, как говорит бюро статистики США.
Это означает в частности, что "ТТ" теперь выставляет рейт клиентам на 5,6% больше - и ей выставляют больше все субподрядчики.
Казалось, бы, на 5,6% выросла и их прибыль, и все справедливо?
Но нет!
Вам-то платят по-прежнему 1000!
То есть вы на этот процент стали беднее, потому что все ваши затраты на 5,6% увеличились, а ваш наниматель - немного богаче.
Мелочь, но как говорится приятно, курочка по зернышку. :)
А ведь кое-где ставки не пересматривают десятилетиями.
Например, если зарплата фиксирована и не изменялась 10 лет, она уменьшилась на 36,7%.
И нет, вы не должны за эту добавку работать больше или лучше.
Это не доплата и не повышение.
Это просто компенсация инфляции.
Есть в любом договоре.
Кроме трудовых.